{"id":5249,"date":"2024-01-09T19:40:11","date_gmt":"2024-01-09T19:40:11","guid":{"rendered":"https:\/\/propesp.uepa.br\/?page_id=5249"},"modified":"2026-08-19T14:39:25","modified_gmt":"2026-08-19T14:39:25","slug":"tecnico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/propesp.uepa.br\/?page_id=5249","title":{"rendered":"T\u00e9cnico"},"content":{"rendered":"\n
\n

T\u00e9cnico<\/h1>
<\/div><\/div>\n\n\n\n

O afastamento \u00e9 regido pela Resolu\u00e7\u00e3o n\u00b04536\/26-CONSUN<\/a>,que estabelece os procedimentos e vantagens vinculadas ao afastamento de servidores Docentes e T\u00e9cnicos de n\u00edvel superior efetivos<\/strong> da UEPA.<\/p>\n\n\n\n

Documentos necess\u00e1rios, de acordo com o art.9 da Resolu\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. \n
      \n
    1. Formul\u00e1rio de solicita\u00e7\u00e3o de afastamento<\/a> para p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o stricto sensu, <\/em>segundo o modelo estabelecido pela PROPESP;<\/li>\n
    2. Formul\u00e1rio de libera\u00e7\u00e3o da chefia imediata<\/a>, em caso de servidor t\u00e9cnico de n\u00edvel superior, constando justificativa da relev\u00e2ncia e adequa\u00e7\u00e3o do curso de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o stricto sensu para a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, fun\u00e7\u00e3o e institui\u00e7\u00e3o.<\/li>\n
    3. Documento de aprova\u00e7\u00e3o ou aceita\u00e7\u00e3o do requerente pela institui\u00e7\u00e3o de destino, incluindo informa\u00e7\u00e3o de per\u00edodo de in\u00edcio e fim do curso;<\/li>\n
    4. Documento que comprove a regulariza\u00e7\u00e3o do curso pela CAPES, quando curso realizado no Brasil, ou pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o ou \u00f3rg\u00e3o equivalente, quando o curso for realizado no exterior;<\/li>\n
    5. Documento que expressa a modalidade de oferta do curso, se presencial ou a dist\u00e2ncia, se modular ou regular;<\/li>\n
    6. Documento que relaciona as institui\u00e7\u00f5es que podem reconhecer o t\u00edtulo no Brasil em casos de cursos realizados no exterior;<\/li>\n
    7. Termo de compromisso assinado (Anexo I desta resolu\u00e7\u00e3o), pelo docente ou t\u00e9cnico que ir\u00e1 reconhecer o t\u00edtulo no Brasil em casos de cursos realizados no exterior, no prazo m\u00e1ximo de 24 (vinte e quatro) meses ap\u00f3s o t\u00e9rmino, de acordo com a Portaria MEC n\u00ba 1.151\/2023<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Art. 7\u00ba Todos os pedidos de afastamento dever\u00e3o ser submetidos aos tr\u00e2mites legais da UEPA, conforme a especificidade de lota\u00e7\u00e3o do servidor a seguir:<\/strong><\/p>\n

      \u00a0II\u2013 No caso de t\u00e9cnicos de n\u00edvel superior dos campi da capital: aprova\u00e7\u00e3o da chefia imediata; aprova\u00e7\u00e3o no Conselho de Centro; Instru\u00e7\u00e3o Processual pela PROPESP; aprova\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara de Pesquisa e P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o do CONSUN; aprova\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara de Gest\u00e3o e Planejamento do CONSUN; aprova\u00e7\u00e3o no Conselho Universit\u00e1rio.
      III\u2013 No caso de t\u00e9cnicos de n\u00edvel superior dos campi de interioriza\u00e7\u00e3o: aprova\u00e7\u00e3o da chefia imediata; aprova\u00e7\u00e3o no Conselho de Campus; Instru\u00e7\u00e3o Processual pela PROPESP; aprova\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara de Pesquisa e P\u00f3s2gradua\u00e7\u00e3o do CONSUN; aprova\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara de Gest\u00e3o e Planejamento do CONSUN; aprova\u00e7\u00e3o no Conselho Universit\u00e1rio.
      IV\u2013 No caso de t\u00e9cnicos de n\u00edvel superior lotados em unidades vinculadas \u00e0 gest\u00e3o superior: aprova\u00e7\u00e3o da chefia imediata; instru\u00e7\u00e3o processual pela PROPESP; aprova\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara de Pesquisa e P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o do CONSUN; aprova\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara de Gest\u00e3o e Planejamento do CONSUN; aprova\u00e7\u00e3o no Conselho Universit\u00e1rio.
      \u00a71\u00ba\u2013 Os processos n\u00e3o poder\u00e3o permanecer por mais de 30 (trinta) dias em cada uma das inst\u00e2ncias.
      \u00a72\u00ba- O afastamento que trata o caput deste artigo fica condicionado a assinatura do Termo de Compromisso (Anexo I desta resolu\u00e7\u00e3o)
      \u00a73\u00ba- Nos casos de prorroga\u00e7\u00e3o de tempo de afastamento constante no art 5 \u00ba, inciso III o pedido dever\u00e1 ser encaminhado para DGP para instru\u00e7\u00e3o processual.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      \"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n




      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      T\u00e9cnico O afastamento \u00e9 regido pela Resolu\u00e7\u00e3o n\u00b04536\/26-CONSUN,que estabelece os procedimentos e vantagens vinculadas ao afastamento de servidores Docentes e T\u00e9cnicos de n\u00edvel superior efetivos da UEPA. Documentos necess\u00e1rios, de acordo com o art.9 da Resolu\u00e7\u00e3o:   Formul\u00e1rio de solicita\u00e7\u00e3o de afastamento para p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o stricto sensu, segundo o modelo estabelecido pela PROPESP; Formul\u00e1rio de libera\u00e7\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-5249","page","type-page","status-publish","hentry"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false},"uagb_author_info":{"display_name":"adminsites@uepa.br","author_link":"https:\/\/propesp.uepa.br\/?author=1"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"T\u00e9cnico O afastamento \u00e9 regido pela Resolu\u00e7\u00e3o n\u00b04536\/26-CONSUN,que estabelece os procedimentos e vantagens vinculadas ao afastamento de servidores Docentes e T\u00e9cnicos de n\u00edvel superior efetivos da UEPA. Documentos necess\u00e1rios, de acordo com o art.9 da Resolu\u00e7\u00e3o:   Formul\u00e1rio de solicita\u00e7\u00e3o de afastamento para p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o stricto sensu, segundo o modelo estabelecido pela PROPESP; Formul\u00e1rio de libera\u00e7\u00e3o…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/propesp.uepa.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5249","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/propesp.uepa.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/propesp.uepa.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/propesp.uepa.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/propesp.uepa.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5249"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/propesp.uepa.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5249\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7977,"href":"https:\/\/propesp.uepa.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5249\/revisions\/7977"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/propesp.uepa.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5249"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}